本報訊 （郭恒 潘星宇 梁建山） 為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，今年以來，坎北街道以“刀刃向內”的自我革命精神，聚焦“四風”問題精準施策，采取“三強化”工作措施，全面推動機關作風建設向縱深發(fā)展，為街道高質量發(fā)展注入強勁動力。
強化政治引領，提升思想“純度”。將作風建設納入年度重點工作，制定《坎北街道干部作風突出問題專項整治實施方案》，明確8類整治重點，建立“黨工委統(tǒng)籌部署、紀工委跟蹤問效、部門協(xié)同落實”的責任體系。通過黨工委理論學習中心組專題研討、“三會一課”、主題黨日活動等載體，組織黨員干部深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，開展“作風建設大家談”活動，引導干部樹牢“作風建設永遠在路上”的政治自覺。
強化制度約束，提升管理“精度”。完善制度體系，修訂《機關考勤管理制度》《請銷假制度》《值班值守制度》等12項制度，建立“日考勤、周通報、月考核”機制，將作風表現(xiàn)與評優(yōu)評先、職級晉升掛鉤，倒逼干部履職盡責。2024年，街道紀工委開展日常督查32次，對15名遲到早退、工作推諉的干部進行約談提醒。創(chuàng)新監(jiān)督模式。構建“1+3+N”監(jiān)督體系，即1個紀工委統(tǒng)籌協(xié)調，3個專項督查組（作風督查組、民生督查組、項目督查組）分片包干，N個村（社區(qū)）紀檢委員一線監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。同時，開通“清風坎北”微信舉報平臺，設立24小時監(jiān)督舉報電話，形成“群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督+組織監(jiān)督”的立體監(jiān)督網絡。
強化擔當作為，提升服務“溫度”。開展“效能革命”，在街道便民服務中心推行“一窗受理、集成服務”改革，設立“辦不成事”反映窗口，實行“首問負責、限時辦結、服務評價”制度。2024年累計辦理各類事項800余件，群眾好評率達99.2%。同時，建立重點項目“紅黃藍”三色預警機制，對23個重點項目實行“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的包保責任制。踐行“一線工作法”。組織機關干部下沉網格，開展“進萬家門、解萬家憂”大走訪活動，累計收集群眾訴求320條，解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育醫(yī)療、人居環(huán)境等民生問題286件。在和美鄉(xiāng)村建設中，投入500萬元實施西坎村、響坎村基礎設施提升工程，疏浚河道40余條，改造戶廁2000余座，群眾滿意度達90%以上。
“作風建設沒有休止符，只有進行時。”坎北街道負責人表示，將以“釘釘子”精神持續(xù)深化作風建設，以“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”的擔當作為，開創(chuàng)街道各項工作新局面。
- 上一篇：正紅鎮(zhèn)：夯實黨風廉政建設根基
- 下一篇：返回列表