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　　近年來，濱淮鎮(zhèn)為“十四五”開好局起好步，以“強化干部作風建設”專項行動為抓手，通過黨史學習、思想教育、強化隊伍、嚴格督查、重實效等多項舉措，集中解決精神懈怠、思想滑坡、工作敷衍等問題，增強黨員干部責任擔當，以過硬的作風，推進鄉(xiāng)村振興工作壓緊壓實，成效凸顯。
　　加強領導，抓好隊伍建設。按照“打鐵必須自身硬”這一根本要求，不斷優(yōu)化配齊全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察人員力量。利用工作例會和專題研討會、交流會等方式，常態(tài)化抓好鎮(zhèn)村兩級紀檢干部的思想政治教育。通過集中學習培訓、個人自學定期交流等方式，全體紀檢監(jiān)察人員有效加強了業(yè)務知識系統(tǒng)學習，熟悉了業(yè)務，提高了工作能力和水平。
　　嚴格督查，強化問責管理。該鎮(zhèn)通過日常工作中精準監(jiān)督執(zhí)紀，強化監(jiān)督效果，推進黨員干部不僅提高辦事效率，而且增強履職能力。同時，緊密結合“四爭四比”、“三抓三責”專項行動，對全鎮(zhèn)干部工作作風、思想作風、紀律執(zhí)行情況開展督查，充分發(fā)揮問責利器，對在疫情防控、農房改善、環(huán)境整治、安全信訪穩(wěn)定、惠民項目、征地拆遷等重點工作中違反紀律的鎮(zhèn)村干部進行誡勉談話5人、提醒談話9人、批評教育3人、免職1人。
　　嚴查嚴管，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、研判問題與解決問題結合起來，注重從群眾關心的“急難愁盼”問題入手，對標查擺不足，做到邊查邊改，即知即改。截至目前，對12名有“苗頭性、傾向性”不良作風問題的干部進行黨風廉政建設“談心談話”，督促其嚴格按要求做好日常工作，提高鎮(zhèn)村黨員干部在鄉(xiāng)村振興的新形勢下處理好“三農”工作問題的能力和用心用情服務群眾的工作能力。