蔡橋強化效能建設爭進位
2020-11-04 22:02 瀏覽人次：
為進一步造濃“四比四爭”主題活動氛圍，連日來，蔡橋鎮(zhèn)在強化村（社區(qū)）黨組織書記月度述職的同時，大力推行機關中層定期不定期述職考評制度，比成績、找不足、定目標。
在述職前，該鎮(zhèn)機關全體人員對中層干部進行書面測評，現(xiàn)場統(tǒng)計公布測評情況。述職期間，機關中層干部逐一口頭匯報近期所取得的工作成效，突出上一次存在問題，詳細匯報整改情況。對照“四比四爭”“八字訣”進行思想和工作交流，并提出下一階段的工作目標和思路舉措。鎮(zhèn)領導班子成員對照條線分管進行逐一點評，側重思想站位、創(chuàng)新意識和工作狀態(tài)成效等方面，面對面、不回避，一針見血找差距、講不足。述職考評結束后，鎮(zhèn)黨委主要負責同志根據(jù)述職考評結果，采取談話、談心等方式進一步加大責任傳遞力度。對個別問題整改不到位、工作成效持續(xù)低下的中層干部，由組織和紀檢監(jiān)察部門對其實行跟進式督促，確保所有同志跟上腳步不掉隊。
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