濱淮農(nóng)場創(chuàng)新思想政治工作機制
2013-12-13 16:30 瀏覽人次：
今年以來，濱淮農(nóng)場進一步創(chuàng)新健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、保障、考核和創(chuàng)新機制，不斷加強和改進思想政治工作。
建立思想政治工作責(zé)任機制。重抓黨委書記負責(zé)制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的有效落實。對思想政治工作實行任期目標責(zé)任制，列入班子成員年度考核內(nèi)容，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，廣大職工群眾積極參與的大政工格局。建立思想政治工作保障機制。提供必要的物質(zhì)保障，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；創(chuàng)新投入機制，積極破解經(jīng)費難題。建立多渠道、多層次的資金投入保障機制，把思想政治工作經(jīng)費納入農(nóng)場及基層單位年度預(yù)算，?？顚Ｓ谩＝⑺枷胝喂ぷ骺己藱C制。制定規(guī)范化的思想政治工作檢查、考核和評估制度，對思想政治工作目標考核的內(nèi)容進行細化、量化，做到定量和定性相結(jié)合。在突出量化理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、生態(tài)環(huán)境、文明創(chuàng)建等硬性指標的同時，定性分析基層職工群眾對思想政治工作的知曉度、滿意度、支持度，考核結(jié)果與責(zé)任人的收入掛鉤。建立思想政治工作創(chuàng)新獎勵機制。廣泛開展調(diào)查研究活動，編印年度《思想政治工作論文集》。設(shè)立思想政治工作創(chuàng)新獎，建立思想政治工作創(chuàng)新獎勵機制，制定科學(xué)規(guī)范的獎勵辦法。
建立思想政治工作責(zé)任機制。重抓黨委書記負責(zé)制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的有效落實。對思想政治工作實行任期目標責(zé)任制，列入班子成員年度考核內(nèi)容，明確主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共管，廣大職工群眾積極參與的大政工格局。建立思想政治工作保障機制。提供必要的物質(zhì)保障，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；創(chuàng)新投入機制，積極破解經(jīng)費難題。建立多渠道、多層次的資金投入保障機制，把思想政治工作經(jīng)費納入農(nóng)場及基層單位年度預(yù)算，?？顚Ｓ谩＝⑺枷胝喂ぷ骺己藱C制。制定規(guī)范化的思想政治工作檢查、考核和評估制度，對思想政治工作目標考核的內(nèi)容進行細化、量化，做到定量和定性相結(jié)合。在突出量化理論學(xué)習(xí)、宣傳工作、生態(tài)環(huán)境、文明創(chuàng)建等硬性指標的同時，定性分析基層職工群眾對思想政治工作的知曉度、滿意度、支持度，考核結(jié)果與責(zé)任人的收入掛鉤。建立思想政治工作創(chuàng)新獎勵機制。廣泛開展調(diào)查研究活動，編印年度《思想政治工作論文集》。設(shè)立思想政治工作創(chuàng)新獎，建立思想政治工作創(chuàng)新獎勵機制，制定科學(xué)規(guī)范的獎勵辦法。
掃一掃，手機分享