正紅“三問三治”提升機關效能
2013-09-23 08:06 瀏覽人次:
今年以來,正紅鎮(zhèn)以全縣五大會戰(zhàn)為契機,在全鎮(zhèn)集中開展問責治散、問效治懶、問廉治腐的“三問三治”活動,全力促進機關作風效能提升。
堅持治標與治本相結合。該鎮(zhèn)在注重制度配套和完善的基礎上,實行標本兼治,全面推行一線工作、首問負責、服務承諾、限時辦結、一次性告知等制度和監(jiān)督機制、考核機制、檢查機制的“三項”機制。成立機關效能聯(lián)合督查組,由鎮(zhèn)紀委書記牽頭,定期或不定期對所有效能監(jiān)察項目進展和機關、單位工作作風進行監(jiān)督檢查公示,促進機關、單位工作人員改作風、提效能。
堅持勤政與廉政相結合。出臺《關于村居黨組織書記績效考核的實施意見》等文件,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,著力形成競爭機制。同時,開展“述職評議”活動,組織鎮(zhèn)三套班子和中層干部,事業(yè)單位負責人和31個村居黨組織書記在一定范圍內進行述職,邀請駐鎮(zhèn)的市、縣人大代表和個體私營業(yè)主、黨員群眾代表進行測評。對測評列后5名的單位和個人,鎮(zhèn)黨委對其誡勉談話,并提出整改意見,限期進行整改。運用周六學習日開辦“廉政講堂”8期,舉辦“全鎮(zhèn)基層黨組織書記創(chuàng)新社會管理培訓班”等專題教育3次,并在重大節(jié)日向全鎮(zhèn)干部家屬寄發(fā)節(jié)日警言、慰問信200多封,有效提高了黨員干部廉潔從政的意識。